首先各位竞聘人员进行演讲答辩。本次共11位竞聘选手,竞聘人员在规定时间内介绍了自己的基本情况、竞聘优势、工作思路和工作目标等,并就评委提出的“结合本处室工作如何敢于担当”问题进行答辩,竞聘人员准备充分、精神饱满,表达了对教育事业的热爱和对学校发展的关心。大家纷纷表示,感谢学校提供这样的平台,这是一次展示自己的机会,同时也是一次很好的学习机会,不论竞聘成功与否,都会继续努力工作,为学校发展做出自己的贡献。评委们根据应聘者的能力素养和答辩情况等进行综合评分。
各位竞聘人员演讲答辩后,进行了民主测评。最后,由学校纪检委员周利强当场宣布竞聘人员的分数。
通过本次竞聘,坚持按需设岗、自愿报名、公开竞聘、择优聘用的原则,老师们得到了锻炼,增强了竞争意识,学校也发现了不少人才,每位干部都意识到:中层干部责任重大,只有注重自身能力发展,具有责任意识、担当意识,才能打开郑州48中发展的新局面。
(图、文) 张海舒 何倩囡/李忠良