郑州48中迎来市教育局2018年换届考评暨年度考核

 

考核组收测评表

上午，学校召开了教职工大会。首先，考核组组长曹章成强调了考核的方法、步骤及标准。他指出，对领导班子和校级干部的考核，目的是正确评价干部，促进班子建设，提高班子领导力、执行力、协调力和发展力，推进党风廉洁建设工作。希望全体教职工立足学校建设和发展大局，从主流看问题，以负责态度，客观公正评价班子和领导干部，为局党委全面了解干部提供情况，帮助领导干部改进工作，使考核工作更加科学规范，更能发挥考核和考评的激励约束作用，促进郑州教育事业全面发展。

随后，彭广谦校长代表领导班子做2016—2018年工作汇报。彭校长在报告中讲到，三年来，我校按照全面从严治党的要求，深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，紧紧围绕市教育局工作要点和我校新三年发展规划，在全体老师呕心沥血、任劳任怨、兢兢业业的辛勤耕耘下，在全校学生勤奋刻苦、奋力拼搏、坚持不懈的努力奋斗下，学校各方面的工作均取得了长足的进步，圆满完成了各项目标任务。

会上，在乔敏书记的指导下，全校教职工认真填写了领导班子及校级干部个人换届考核、年度考核及党风廉洁建设民主测评表。

考核组按照考核程序对校级领导、中层干部和教师进行个别谈话，向他们了解学校领导班子及班子个人的整体工作及廉政建设等情况。

考核不仅是对学校年度整体工作的全面检查，也是对学校教育教学工作的有力促进。郑州48中将以此次考核为契机，高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，坚持立德树人，不断提升教师的思想道德境界，不断增强学校的凝聚力、核心竞争力，努力把48中建设成为一所新优质初中，办人民满意教育。

图、文   马志高    何倩囡